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2016
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(2016): The conceptual link between social desirability and cultural normativity. In: International journal of psychology : Journal international de psychologie 51 (6), S. 474-480. DOI: 10.1002/ijop.12261
DOI: http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/26914819 Abstract: Psychologists have a recurrent concern that socially desirable responding (SDR) is a form of response distortion that compromises the validity of self-report measures, especially in high-stakes situations where participants are motivated to make a good impression. Psychologists have used various strategies to minimise SDR or its impact, for example, forced choice responding, ipsatization, and direct measures of social desirability. However, empirical evidence suggests that SDR is a robust phenomenon existing in many cultures and a substantive variable with meaningful associations with other psychological variables and outcomes. Here, we review evidence of the occurrence of SDR across cultures and tie SDR to the study of cultural normativity and cultural consonance in anthropology. We suggest that cultural normativity is an important component of SDR, which may partly explain the adaptiveness of SDR and its association with positive outcomes.
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(2016): Sex Differences in Judgments of Social Desirability. In: Journal of personality 84 (4), S. 423-432. DOI: 10.1111/jopy.12169
DOI: http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/25728192 Abstract: This study evaluates sex differences in the perceived desirability of personality behaviors and beliefs. Men and women (N = 149, Mage = 18.7) judged the social desirability scale values (SDSVs) of 150 personality statements as applied either to a male target or a female target. For comparison, some estimated SDSVs with no target sex specified. A separate sample of 537 respondents endorsed the 150 items via self-report. Raters showed a high consensus in their SDSV judgments within conditions (α = .86 to .90) and no sex-of-rater effects across conditions. Substantial sex-of-target effects (p < .001), however, revealed many behaviors that were viewed as desirable for one sex but not for the other. The behaviors seen as more (less) desirable when applied to men rather than to women were endorsed more (less) by men than by women in the respondent sample. Similar results were found when no target sex was specified for the SDSV ratings, presumably because judges evaluated the behaviors as applied to a target of their own sex. The present results have important implications for the measurement and reporting of SDSVs, the evaluation of substance versus style in self-reports, and the construction of desirability-reduced personality inventories.
2015
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(2015): The Stability of Social Desirability. A Latent Change Analysis. In: Journal of personality 83 (4), S. 404-412. DOI: 10.1111/jopy.12112
DOI: http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/25041464 Abstract: Social desirability has been shown to be stable in samples with higher school education. However, little is known about the stability of social desirability in more heterogeneous samples differing in school education. This study aimed to investigate the stability of social desirability and which factors predict interindividual differences in intraindividual change. As part of a randomized controlled trial, 1,243 job seekers with unhealthy alcohol use were systematically recruited at three job agencies. A total of 1,094 individuals (87.8%) participated in at least one of two follow-ups (6 and 15 months after baseline) and constitute this study's sample. The Social Desirability Scale-17 was applied. Two latent change models were conducted: Model 1 tested for interindividual differences in intraindividual change of social desirability between both follow-ups; Model 2 included possible predictors (age, sex, education, current employment status) of interindividual differences in intraindividual change. Model 1 revealed a significant decrease of social desirability over time. Model 2 revealed school education to be the only significant predictor of change. These findings indicate that stability of social desirability may depend on school education. It may not be as stable in individuals with higher school education as in individuals with lower education.
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(2015): Knowing versus liking. Separating normative knowledge from social desirability in first impressions of personality. In: Journal of personality and social psychology 109 (6), S. 1105-1116. DOI: 10.1037/a0039587
DOI: http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/26322983 Abstract: There are strong differences between individuals in the tendency to view the personality of others as similar to the average person. That is, some people tend to form more normatively accurate impressions than do others. However, the process behind the formation of normatively accurate first impressions is not yet fully understood. Given that the average individual's personality is highly socially desirable (Borkenau & Zaltauskas, 2009; Wood, Gosling & Potter, 2007), individuals may achieve high normative accuracy by viewing others as similar to the average person or by viewing them in an overly socially desirable manner. The average self-reported personality profile and social desirability, despite being strongly correlated, independently and strongly predict first impressions. Further, some individuals have a more accurate understanding of the average individual's personality than do others. Perceivers with more accurate knowledge about the average individual's personality rated the personality of specific others more normatively accurately (more similar to the average person), suggesting that individual differences in normative judgments include a component of accurate knowledge regarding the average personality. In contrast, perceivers who explicitly evaluated others more positively formed more socially desirable impressions, but not more normatively accurate impressions.
2014
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(2014): Social desirability scales as indicators of self-enhancement and impression management. In: Journal of Personality Assessment 96 (5), S. 532-543. DOI: 10.1080/00223891.2014.916714
DOI: http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/24837586 Abstract: This article presents 2 studies testing Paulhus's (2002) assumption that unconscious self-enhancement and conscious impression management represent separate processes of socially desirable responding (SDR) that can be observed within 2 content domains (egoistic and moralistic bias). In Study 1, we devised egoistic and moralistic SDR scales intended to measure self-enhancement in honest responding and impression management under demands for positive self-presentation. In Study 2, we correlated scores on these scales with external indicators of self-enhancement and impression management. In honest responding, both SDR scales most strongly correlated with self-enhancement indicators, whereas under demands for positive self-presentation they correlated more strongly with external measures of impression management.
2013
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(2013): How social desirability and acquiescence affect the age-personality relationship. In: PSICOTHEMA 25 (3), S. 342-348. DOI: 10.7334/psicothema2012.297
DOI: http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/23910749 Abstract: BACKGROUND Recent studies have suggested that the age-personality relationship may be partially explained by age-related changes in social desirability. In the present study, we analyze how age affects social desirability and acquiescence, and how they affect the age-personality relationship. METHOD We used a specially designed personality test, which provides response bias and personality dimension scores independently of each other. We applied this test to a sample of 3773 individuals aged between 13 and 97 years old (49.69% female) and analyzed the effects of age, sex, and their interactions on response bias and personality dimensions. RESULTS Age affects social desirability and acquiescence, both of which increase with age, and this increase affects the age-personality relationship, especially for dimensions such as Agreeableness or Conscientiousness. CONCLUSIONS The age-related differences found in self-reported personality measures might be partly attributable to age-related increases in response bias. Furthermore, the high scores of elderly people on response bias measures implies that the results of self-reports that do not incorporate any correction for response bias should be viewed with caution, especially when they are obtained in samples of people over 50 years old.
2012
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(2012): When Do People Misrepresent Themselves to Others?. The Effects of Social Desirability, Ground Truth, and Accountability on Deceptive Self-Presentations. In: Journal of Communication 62 (3), S. 400-417. DOI: 10.1111/j.1460-2466.2012.01646.x
Abstract: Following Leary's (1995) impression management model, three experiments assessed factors that affect deceptive self‐presentations of height and weight. One experiment examined the role of biased cognitive processing. It revealed interactions between biased scanning—focusing on one's own socially desirable characteristics—and participants' sex that affected discrepancies between actual and self‐reported height/weight. Another investigated the effect of establishing ground truth prior to self‐assessment. It determined that exposure to one's actual measures (ground truth) prior to self‐report reduced inaccuracy. The third examined the role of perceived accountability. It found that anticipation of being measured reduced discrepant self‐reports. Results suggest that psychological and social processes provide higher‐order explanations for distorted self‐presentations of the kind that other studies have attributed to specific goals and sociotechnological factors. (PsycINFO Database Record (c) 2018 APA, all rights reserved)
2011
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(2011): Social desirability, approval and public good contribution. In: Personality and Individual Differences 51 (3), S. 258-262. DOI: 10.1016/j.paid.2010.05.028
Abstract: Behaviour in public good experiments is usually attributed partly to rational self-interest and partly to social norms and preferences. This paper examines if sensitivity to social desirability affects public good contribution and in what way. A pre-experimental measure of social desirability (SDS17) was used to match partners in a two-person public good game. Half the participants received experimenter approval based upon their investment. Contrary to predictions, the highest public good investment was by low social desirability participants in the approval condition. Social desirability was not positively related to pro-social behaviour. We consider its relation to experimental and social conformity. (PsycINFO Database Record (c) 2016 APA, all rights reserved)
2010
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(2010): Religiosity as self-enhancement. A meta-analysis of the relation between socially desirable responding and religiosity. In: Personality and social psychology review : an official journal of the Society for Personality and Social Psychology, Inc 14 (1), S. 17-36. DOI: 10.1177/1088868309351002
DOI: http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/19940283 Abstract: In a meta-analysis, the authors test the theoretical formulation that religiosity is a means for self-enhancement. The authors operationalized self-enhancement as socially desirable responding (SDR) and focused on three facets of religiosity: intrinsic, extrinsic, and religion-as-quest. Importantly, they assessed two moderators of the relation between SDR and religiosity. Macro-level culture reflected countries that varied in degree of religiosity (from high to low: United States, Canada, United Kingdom). Micro-level culture reflected U.S. universities high (Christian) versus low (secular) on religiosity. The results were generally consistent with the theoretical formulation. Both macro-level and micro-level culture moderated the relation between SDR and religiosity: This relation was more positive in samples that placed higher value on religiosity (United States > Canada > United Kingdom; Christian universities > secular universities). The evidence suggests that religiosity is partly in the service of self-enhancement.
Keywords: Adolescent, Adult, Canada, Christianity, Cross-Cultural Comparison, Culture, Female, Humans, Internal-External Control, Male, Metaanalyse, Motivation, Religion, Religion and Psychology, Self Concept, Social Desirability, Social Values, Soziale Erwünschtheit, Sozialpsychologie, United Kingdom, United States, Young Adult 2009
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(2009): Empathy and social desirability. A comparison of delinquent and non-delinquent participants using direct and indirect measures. In: Psychology, Crime & Law 15 (1), S. 1-17. DOI: 10.1080/10683160802010640
Abstract: Investigated empathy and social desirability in delinquent and nondelinquent participants using direct and indirect measures. 60 delinquent males (aged 16 to 60 years) from 6 penal institutions and 50 nondelinquent males (aged 18 to 56 years) performed a single-target implicit association test (ST-IAT) as an indirect measure of empathy and completed a direct, self-report measure of empathy as well as a questionnaire assessing social desirability. As expected, delinquency was associated with lower scores on the ST-IAT. Delinquent individuals thus showed a less positive attitude toward empathy than nondelinquent controls. However, the expected relationship between delinquency and empathy was not found based on the self-report measure of empathy. Indeed, delinquent participants showed a higher level of cognitive concern than nondelinquent participants and this difference was not completely explained by differences in social desirability. Correlations between direct and indirect measures of empathy varied across groups. In closing, the findings are discussed with respect to the effects of incarceration.
Keywords: Kriminologie, Soziale Erwünschtheit 2008
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(2008): Determinants of prosocial behavior. Moral prototypes, social norms and prosocial video games. Aachen: Shaker (Berichte aus der Psychologie)
2007
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(2007): Determinants and Consequences of Survey Respondents' Social Desirability Beliefs about Racial Attitudes. In: Methodology 3 (3), S. 125-138. DOI: 10.1027/1614-2241.3.3.125
Abstract: Analyzed the beliefs of 378 interviewees about the social desirability of 10 racial attitude items from the German General Social Survey (ALLBUS). These beliefs, which serve as the basis for the incentives for social desirability (SD) bias, were found to differ according to the respondents' sex, age, and education, as well as for the analyzed attitude items. Further, it was found that these incentive differences, observed in the present western German urban sample, predicted the attitude answers of respondents from the nationwide ALLBUS survey in 1996 (N=3,229). This effect was, furthermore, stronger for respondents with congruent characteristics. The results suggest (1) that the ALLBUS data about the analyzed topic are susceptible to SD bias, (2) that particular items are more strongly affected in this respect, and (3) that differences in the racial attitude reports between certain groups of respondents may only be the result of differently strong SD bias.
2004
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(2004): Entstehungsbedingungen von Antwortverzerrungen durch soziale Erwünschtheit : Ein Vergleich der Prognosen der Rational-Choice Theorie und des Modells der Frame-Selektion. In: Zeitschrift für Soziologie 33 (4), S. 303-320
Abstract: Die Rational-Choice Theorie und deren Generalisierung im Modell der Frame Selektion beanspruchen beide eine vollständige und die Interdependenz der Entstehungsfaktoren berücksichtigende Erklärung des sozial erwünschten Antwortverhaltens in Umfragen. Die hierbei vorhergesagten Erklärungsfaktoren wurden bisher nur unvollständig und oft mit widersprüchlichen Ergebnissen empirisch untersucht. Der vorliegende Beitrag überprüft daher theorievergleichend zentrale Vorhersagen der beiden Ansätze am Antwortverhalten über Einstellungen zu Ausländern. Die Ergebnisse bestätigen im ersten Schritt die Vorhersagen der "reinen" Rational-Choice Theorie, wonach mit sozial erwünschtem Antwortverhalten nur dann zu rechnen ist, wenn die motivationalen, kognitiven und sozialen Vorbedingungen gleichzeitig erfüllt sind. Diese bereits sehr differenzierte Prognose erweist sich allerdings bei der Analyse der im Modell der Frame-Selektion zusätzlich angenommenen kulturellen Faktoren als unvollständig. Mit diesen Determinanten einer "kooperativen" Rahmung der Interviews lässt sich die vollständige Ausschaltung instrumentell rationaler Anreize durch soziale Erwünschtheit vorhersagen. Die Gültigkeit der Rational-Choice Theorie ist demnach auf wichtige, aber eben nur spezielle und im Rahmen des Modells der Frame-Selektion vorhersagbare Bedingungen beschränkt. (Autorenreferat)
Keywords: Soziale Erwünschtheit, Soziologie -
(2004): Geschlechtsspezifische Ideale im Wandel der Zeit. In: Zeitschrift für Differentielle und Diagnostische Psychologie 25 (3), S. 165-176. DOI: 10.1024/0170-1789.25.3.165
Abstract: Ausgehend von Hypothesen zu einer zeitlichen Veränderung der sozialen Erwünschtheit der femininen und maskulinen Eigenschaften des "Bem Sex-Role Inventory" (BSRI) für Frauen und Männer wurden insgesamt 90 Eigenschaften von 42 Studierenden der Universität Wien eingestuft. Für acht feminine und fünf maskuline Eigenschaften des BSRI wurde eine Abweichung zwischen den neu erhobenen Werten und jenen von 1978 festgestellt. Zusätzlich ergaben sich aus diesem und einem zweiten Datensatz für einige weitere Eigenschaften Hinweise eines zeitlichen Wandels der Sozialen Erwünschtheit. Diese wurden im Zuge einer zusätzlichen Datenerhebung überprüft, wobei jene 90 Eigenschaften nun von 314 Psychologiestudierenden eingestuft wurden. Die Ergebnisse der ersten Erhebung wurden bestätigt; ferner wurde für weitere sieben maskuline und vier feminine Eigenschaften ein Anstieg der Sozialen Erwünschtheit für das jeweils andere Geschlecht festgestellt. Die erfassten Unterschiede zu früheren Normen werden im Sinne einer veränderten Auffassung über weibliche und männliche Ideale in unserer Gesellschaft interpretiert.
Keywords: Geschlechterforschung, Soziale Erwünschtheit 2001
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(2001): The Social Desirability Scale-17 (SDS-17). In: European Journal of Psychological Assessment 17 (3), S. 222-232. DOI: 10.1027//1015-5759.17.3.222
Abstract: Four studies are presented investigating the convergent validity, discriminant validity, and relationship with age of the Social Desirability Scale-17 (SDS-17). In Studies 1 to 3, a total of 266 university students participated. As to convergent validity, SDS-17 scores showed correlations between .52 and .85 with other measures of social desirability (Eysenck Personality Questionnaire-Lie Scale, Sets of Four Scale, Marlowe-Crowne Scale). Moreover, scores were highly sensitive to social desirability-provoking instructions (job application instruction). Finally, with respect to the Balanced Inventory of Desirable Responding, SDS-17 scores showed a unique correlation with impression management, but not with self-deception. As to discriminant validity, SDS-17 scores showed nonsignificant correlations with neuroticism, extraversion, psychoticism, and openness to experience, whereas there was some overlap with agreeableness and conscientiousness. With respect to relationship with age, the SDS-17 was administered in a community sample of 205 participants stratified for age, with age ranging from 18 to 89 years. In all but the oldest age group, the SDS-17 showed substantial correlations with the Marlowe-Crowne Scale. The influence of age (cohort) on mean scores, however, was significantly smaller for the SDS-17 than for the Marlowe-Crowne Scale. In sum, results indicate that the SDS-17 is a reliable and valid measure of social desirability, suitable for adults of 18 to 80 years of age.
Keywords: Soziale Erwünschtheit, Sozialpsychologie 1999
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(1999): Die Soziale-Erwünschtheits-Skala-17 (SES-17): Entwicklung und erste Befunde zu Reliabilität und Validität. In: Diagnostica 45 (4), S. 173-177
Abstract: Die “Social Desirability Scale” von Crowne und Marlowe (1960), SDS-CM, erfreut sich nach wie vor großer Beliebtheit. Dasselbe gilt für die deutsche Fassung (Lück & Timaeus, 1969). Nach 40 Jahren ist es jedoch fraglich, ob die SDS-CM noch zeitgemäß ist bzw. ob sich nicht neue Items finden lassen, die einen höheren Grad an sozialer Erwünschtheit aufweisen. Vier Studien werden beschrieben, in denen eine neue Skala im Stil der Crowne-Marlowe-Skala entwickelt und überprüft wird. Das Ergebnis ist die Soziale-Erwünschtheits-Skala-17 (SES-17). Diese umfaßt 17 Items. Reliabilität und konvergente Validität sind zufriedenstellend: Die interne Konsistenz liegt bei .72 bis .75, die Retest-Stabilität über vier Wochen bei .82 und die Korrelation mit der SDS-CM bei .67 bis .74. Damit ist die SES-17 ein der SDS-CM vergleichbares Verfahren, ist jedoch ökonomischer (17 statt 23 Items) und zeigt höhere Augenscheinvalidität: Eine Stichprobe von 49 Beurteilern schätzte die Items beider Skalen bezüglich sozialer Erwünschtheit ein. Die SES-17-Items erhielten signifikant und bedeutsam höhere Ratings als die SDS-CM-Items.
Keywords: Soziale Erwünschtheit, Sozialpsychologie 1996
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(1996): Soziale Erwünschtheit von Eigenschaften bei Frauen und bei Männern. In: Zeitschrift für experimentelle Psychologie 43 (1)
Abstract: Die soziale Erwünschtheit von Persönlichkeitseigenschaften bei ost- und westdeutschen Frauen und Männern wird untersucht. Normen oder Indizes der sozialen Erwünschtheit für 356 Eigenschaften (Adjektive) wurden von 149 Studentinnen und 159 Studenten aus dem östlichen und aus dem westlichen Teil Deutschlands entweder für gleichaltrige Frauen oder für gleichaltrige Männer eingeschätzt, wobei der Bezug zur Gesellschaft, in der die Einschätzenden aufgewachsen waren, besonders hervorgehoben wurde. Die erhobenen Werte wurden dann mit bereits vorliegenen Befunden zur persönlichen Erwünschtheit und mit älteren Normen der sozialen Erwünschtheit verglichen, die unter einer ähnlichen Instruktion erhoben worden waren. Es zeigte sich unter anderem, dass sich feminine Eigenschaften bei Männern als stärker sozial erwünscht erwiesen als in früheren Untersuchungen. Andererseits wurde die Eigenschaft "abhängig" bei Frauen als deutlich weniger sozial erwünscht eingestuft als früher, und maskuline Eigenschaften bei Frauen wurden eher als sozial erwünscht angesehen.
1995
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(1995): Wenn Normen zu sehr wirken - Ausländerfeindlichkeit, Bildungsgrad und soziale Erwünschtheit. Bielefelder Arbeiten zur Sozialpsychologie
Abstract: Untersucht werden Zusammenhänge zwischen Ausländerfeindlichkeit, Bildungsgrad und sozialer Erwünschtheit. Bei 260 Personen wurden Skalen des offenen, "eklatanten" Vorurteils (blatant prejudice) und des verdeckten, "subtilen" Vorurteils (subtle prejudice) im Sinne von Pettigrew und Meertens (1995) zur Beurteilung von Ausländern angewendet. Formal eher gebildete Personen (mit Abitur) äußerten bei beiden Einstellungsmessungen geringere Ausländerfeindlichkeit als weniger gebildete Personen (ohne Abitur). Der Zusammenhang zwischen beiden Vorurteilsarten war bei letzteren höher als bei den besser Gebildeten. Der Versuch, Bildungsunterschiede in Bezug auf Ausländerfeindlichkeit durch unterschiedliche Sensibilität für soziale Erwünschtheit zu erklären, scheiterte offensichtlich daran, dass die normativen Erwartungen in diesem Bereich so stark sind, dass das Antwortverhalten auf eine Beschönigungsinstruktion hin einem Regressionseffekt unterliegt. Es hat den Anschein, als seien Fortschritte der Einstellungsforschung in politisch brisanten Bereichen wie dem der Ausländerfeindlichkeit lediglich bei Anwendung nichtreaktiver Messungen möglich.
Keywords: Normen, Soziale Erwünschtheit 1993
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(1993): A latent state-trait model (not only) for social desirability. In: Personality and Individual Differences 14 (4), S. 519-529. DOI: 10.1016/0191-8869(93)90144-R
Abstract: Ein Latent-State-Trait-Modell für Soziale Erwünschtheit, welches außer dem zu messenden Trait Methodenfaktoren und systematische Effekte der Messgelegenheit sowie Person-Situation-Interaktionen berücksichtigt, wird vorgeschlagen. Parallele Testhälften einer deutschen Version der "Social Desirability Scale" von Marlowe und Crowne wurden zwei getrennten Stichproben zur Beantwortung vorgelegt. 380 Probanden (Stichprobe 1) bearbeiteten den Fragebogen zweimal im Abstand von sechs Monaten, 215 Probanden (Stichprobe 2) dreimal im Abstand von neun Monaten. Mittels LISREL wurden das traditionelle Latent-Trait-Modell der Klassischen Testtheorie und das Latent-State-Trait-Modell mit Methodenfaktoren gegeneinander getestet. Wie erwartet, konnte das traditionelle Latent-Trait-Modell die Kovarianzstruktur der Daten nicht erklären, das Latent-State-Trait-Modell mit Methodenfaktoren hingegen sehr gut, auch in seiner denkbar restriktivsten Variante. Der gemeinsame Trait erklärte 58 Prozent der Varianz der Testhälften, die Methodenfaktoren (spezifische Faktoren der Testhälften) 17 Prozent, 6 Prozent Varianz wurden durch systematische messgelegenheitsspezifische Effekte determiniert. Es wird geschlossen, dass das Latent-State-Trait-Modell mit Methodenfaktoren dem Konstrukt der Sozialen Erwünschtheit angemessener ist als das traditionelle Latent-Trait-Modell der Klassischen Testtheorie. Mit Hinweis auf andere Untersuchungen wird dem Latent-State-Trait-Modell mit Methodenfaktoren ferner ein breiter Gültigkeitsbereich als Messmodell zugesprochen.
Keywords: Persönlichkeitspsychologie, Soziale Erwünschtheit 1991
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(1991): Wunsch und Wirklichkeit: Theorie und Empirie sozialer Erwünschtheit. Wiesbaden, Germany: Deutscher Universitätsverlag
Abstract: Vorgelegt werden die empirischen Befunde einer Sekundäranalyse von Befragungsdaten zur Validität verschiedener Skalen zur Erfassung der Tendenz, in sozial erwünschter Weise zu antworten. Nach einem Überblick zu den methodischen Problemen von Befragungstechniken wird über die Möglichkeiten, sozial erwünschtes Antwortverhalten zu erfassen, und die theoretischen Ansätze zur Erklärung sozial erwünschten Antwortverhaltens informiert. Die empirische Sekundäranalyse stützt sich auf Daten aus einer 1984 in den Vereinigten Staaten von Amerika bei über 1500 Erwachsenen durchgeführten repräsentativen Untersuchungen ("Social Life Feelings Study"), in der fünf Skalen zur Erfassung von Antworttendenzen eingesetzt wurden. Es handelt sich dabei um auf zehn Fragen gekürzte Formen (1) der "Marlowe-Crowne Social Desirability Scale" (MCSD), (2) der "Jackson Responding Desirably Scale" (JRD) und (3) der "Jackson and Messick Acquiescing Scale" (JMA) sowie die im Rahmen der Studie von Schuessler neu entwickelten (4) "Responding Desirably Scale" (RD) und (5) "Acquiescing Scale" (AS) mit jeweils 16 Fragen. Die Ergebnisdarstellung konzentriert sich auf die Beziehungen zwischen Skalenwerten für das sozial erwünschte Antwortverhalten und der Wahrscheinlichkeit einer zustimmenden Antwort, die Messung der Konformität von Antworten sowie die Dimensionen sozial erwünschten Antwortverhaltens. Die Befunde führen zu prinzipiellen Zweifeln an den Möglichkeiten, Instrumente zur nachträglichen Ausschaltung oder Kontrolle von Antwortverzerrungen zu entwickeln. Unter Bezug auf das verwendete Validierungskriterium erwies sich die RD-Skala von Schuessler als die beste der untersuchten Skalen.
Keywords: Soziale Erwünschtheit, Sozialpsychologie 1985
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(1985): Kausalanalytischer Erklärungsversuch von Verzerrungen durch soziale Erwünschtheit. Die Schätzung von Kern-, Meß- und Methodentheorie. In: Zeitschrift für Soziologie 14 (5), S. 386-399. DOI: 10.1515/zfsoz-1985-0505
Abstract: Die Möglichkeiten, Befragtenverzerrungen theoretisch zu erklären und empirisch nachzuweisen, sind - trotz vielversprechender Ansätze - bis jetzt vernachlässigt worden. Im Aufsatz werden zuerst die bisherigen Ansätze, Reaktionen im Befragungsprozeß zu erklären, diskutiert. Darauf aufbauend wird mit Hilfe der kognitiv-hedonistischen Verhaltenstheorie und der kognitiven Handlungstheorie ein theoretisches Modell entwickelt, das neben „wahren“ inhaltlichen Reaktionen (Kerntheorie) auch sozial erwünschtes Verhalten (Methodentheorie) berücksichtigt. Die empirische Überprüfung erfolgt sekundär analytisch anhand einer Studie von Schuessler (1982), die sowohl verzerrungsanfällige Items als auch Messungen zur sozialen Erwünschtheit enthält. Der Vergleich zweier LISREL-Modelle, jeweils mit und ohne Methodentheorie, verdeutlicht, daß erst durch Einführung einer Methodentheorie die Überschätzung der epistemischen Koeffizienten und der theoretischen Postulate korrigiert werden kann.
Keywords: Soziale Erwünschtheit, Testtheorie 1974
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(1974): Behavioral appropriateness and situational constraint as dimensions of social behavior. In: Journal of Personality and Social Psychology 30 (4), S. 579-586. DOI: 10.1037/h0037037
Abstract: In the 1st of 2 studies, 52 undergraduates were required to judge the appropriateness of 15 behaviors in each of 15 situations in a behavior-situation matrix. Differences among behaviors, situations, and Behavior Situation interactions contributed substantial proportions of the total variance in judgments. The concepts of behavioral appropriateness and situational constraint were offered to account for the differences obtained among behaviors and situations, respectively. A 2nd study, using a new sample of 42 Ss and different methods of measurement, provided initial construct validity evidence for the concepts. Implications of these results for the construction of situational response hierarchies, the development of behavior and situation taxonomies, and causal attribution are discussed. (35 ref) (PsycINFO Database Record (c) 2016 APA, all rights reserved)
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