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  • 2013

  • Gesteland, Richard R. (2013): Cross-cultural business behavior. A guide for global management. 5th. ed., 2. impression. Copenhagen: Copenhagen Business School Press

    Abstract: The theme of this new edition of Cross-Cultural Business Behavior is CHANGE. First of all, cultures change. In markets around the world, business behavior is constantly evolving, impelled by generational shifts, improvements in education, and (especially) increasing exposure to the world marketplace. That is why all of the book's 43 'Negotiator Profiles' have been thoroughly updated, with new cases and fresh examples added. In addition to the change in culture, international managers' challenges have changed too. For example, just a few years ago, participants at global management seminars around the world were mainly interested in how to communicate and negotiate with overseas partners. But, they now find that their toughest challenges are how to manage overseas subsidiaries, strategic alliances, and international partnerships. To reflect these new realities, the book's time-tested framework for understanding cross-cultural negotiating behavior has been expanded to include a wide variety of practical pointers on managing in today's global marketplace. This fifth edition is important for everyone involved with global management, whether student or manager, because cultures and business challenges do change. The book is an essential survival guide for doing business in cultures other than one's own.

    Keywords: Auslandstätigkeit, Business etiquette, Export marketing, Führungskraft, Intercultural communication, Interkulturelle Kompetenz, Interkulturelles Management, Internationales Management, Kompetenz, National characteristics, Negotiation in business, Wirtschaftskultur

  • 2009

  • Pahlke, Jette Katrin; Thomas, Alexander; Plannerer, Jörg (2009): Beruflich in Norwegen. Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht

    Abstract: Unberührte Natur, Zeugnisse einer reichen Geschichte und eine vielfältige Kunst- und Kulturszene – Norwegen ist ein äußerst beliebtes Urlaubsziel. Allerdings zieht es auch immer mehr Deutsche zu einem Studien- oder Arbeitsaufenthalt in das Land. Wer länger in der Heimat von Ibsen, Munch und Amundsen leben möchte, sollte nicht nur über Sprachkenntnisse verfügen, sondern auch mit typischen Denk- und Verhaltensweisen der Norweger vertraut sein. Auf welche kulturellen Besonderheiten man sich einstellen muss, verrät dieses Buch.

    Keywords: Alien labor, Auslandstätigkeit, Deutsche, Führungskraft, Group identity, Handbooks, manuals, etc, Intercultural communication, Interkulturelles Verstehen, National characteristics, Norwegian, Norway, Norwegen, Organizational behavior
  • Rehbein, Ramona; Thomas, Alexander; Steinhuber, Sybille; Plannerer, Jörg (2009): Beruflich in Spanien. Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht (Handlungskompetenz im Ausland)

    Keywords: Auslandstätigkeit, Conduct of life, Cross-cultural studies, Deutsche, Economic conditions, Executives, Führungskraft, Interkulturelles Verstehen, Management, Spain, Spanien
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