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2006
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(2006) : Emotionale Intelligenz und interpersonale Fertigkeiten In: Schulze, Ralf; Freund, Alexander; Roberts, Richard D. (Hg.): Emotionale Intelligenz. Ein internationales Handbuch: Göttingen: Hogrefe, S. 291-309
Abstract: Obwohl angenommen wird, dass emotional intelligente Personen auch in sozialen Bereichen sehr versiert sind, ist diese Annahme bisher wenig untersucht worden. Es wird gezeigt, dass emotionsbasierte Fähigkeiten, wie sie in der Konzeption von J. D. Mayer und Mitarbeitern skizziert werden, einen Rahmen für die Erfassung interpersonaler Fertigkeiten darstellen. Die Forschung zur emotionalen Intelligenz (EI) umfasst Versuche, jene emotionalen Prozesse zu beschreiben, die Fertigkeiten zur Förderung von sozialen Interaktionen und Beziehungen zugrunde liegen. Anhand von empirischen Belegen wird dargestellt, dass die mit hoher EI verbundene emotionale Kompetenz Vorteile bei der sozialen Anpassung mit sich bringt. Die Arbeit steht in Übereinstimmung mit zahlreichen aktuellen Arbeiten, die auf der Annahme basieren, dass es emotionale Fertigkeiten mit einem hohen Allgemeinheitsgrad gibt. Insbesondere unterstützt sie die ursprüngliche Idee der leistungsbasierten EI-Messung.
Keywords: ABILITY, Emotional Intelligence, Emotionale Intelligenz, Emotionsforschung, Personality Traits & Processes, Fähigkeit, Group & Interpersonal Processes, Persönlichkeitseigenschaften und Persönlichkeitsprozesse, Gruppendynamik und interpersonelle Prozesse, relationship between emotional intelligence & interpersonal skills & social adjustment, Interaktionsforschung, Social Adjustment, Social intelligence, Social Perception & Cognition, Social Skills, Soziale Anpassung, Soziale Fertigkeiten, Soziale Intelligenz, Soziale Wahrnehmung und soziale Kognition -
(2006) : Messkonzepte sozialer Intelligenz - Literaturübersicht und Ausblick In: Schulze, Ralf; Freund, Alexander; Roberts, Richard D. (Hg.): Emotionale Intelligenz. Ein internationales Handbuch: Göttingen: Hogrefe, S. 213-234
Abstract: Beschrieben werden theoretische und empirische Ansätze zur sozialen Intelligenz. Strukturbefunde und Ergebnisse zur Validität des Konstrukts werden zusammenfassend dargestellt und entlang der angewandten Messkonzepte geordnet. Es wird gezeigt, dass die Ergebnisunterschiede zu einem beachtlichen Teil durch die Varianz der Messmethoden erklärt werden können, weshalb multimodal-multimethodale Designs zur Kontrolle dieser ungewollten Varianzquelle notwendig erscheinen. In einem weiteren Abschnitt werden die vorliegenden kognitiven Fähigkeitskonzepte in ein facettentheoretisches Rahmenmodell der sozialen Intelligenz integriert, das die vier Komponenten soziales Verständnis, soziales Gedächtnis, soziale Wahrnehmung und soziale Kreativität unterscheidet. Erste empirische Ergebnisse werden berichtet, die das Modell unterstützen. Abschließend werden einige konzeptuelle und methodische Gesichtspunkte diskutiert, die für künftige Studien bedeutsam erscheinen: Die Notwendigkeit, die intendierten Konstrukte und die korrespondierenden Aufgabenanforderungen genau zu spezifizieren und präzise zu fassen, die Konstruktion von Testinstrumenten, die die Breite der intendierten Konstrukte adäquat repräsentieren sowie eine angemessene Validierungsstrategie, die neben der Prüfung von Konstrukt-Validität und prädiktiver Validität auch augenscheinlich verwandte Konstrukte wie die emotionale Intelligenz (EI) berücksichtigt.
Keywords: ABILITY, Emotional Intelligence, Emotionale Intelligenz, Fähigkeit, Emotionsforschung, Intelligence, Intelligenz, Measurement, Messung, Personality Traits & Processes, Persönlichkeitseigenschaften und Persönlichkeitsprozesse, Psychological Theories, Psychologische Theorien, psychometrics, Psychometrie, Soziale Intelligenz 2005
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(2005) : Social intelligence - A review and critical disucssion of measurement concepts In: Schulze, Ralf; Roberts, Richard D. (Hg.): Emotional intelligence. An international handbook: Toronto: Hogrefe, S. 203-230
Abstract: Provides a description of theoretical and empirical approaches to sketch the nature and scope of the social intelligence construct. Detailed attention is given to the empirical investigations of the structure and validity of this construct. Research designs and outcomes of these studies are described along with a classification of the measurement procedures affecting the validity of the studies. The considerations support the assumption that method-related variance can explain a substantial part of the results. Therefore, the application of multitrait-multimethod designs to control for this bias is suggested. In addition, past theoretical and empirical accounts are integrated into a performance model of social intelligence with the main focus on the cognitive facets of the construct: social understanding, social memory, social perception, and social creativity. Some empirical data are provided that supports this model. The chapter concludes by discussing important conceptual and measurement issues for future research: the importance of thoroughly specifying the intended measurement construct and the corresponding task requirements, the construction of tests that reflect the real-life significance of the construct, and a well-considered validation strategy (construct and predictive validity) that also takes related constructs like emotional intelligence into account.
Keywords: ABILITY, Emotionsforschung, Fähigkeit, Individuelle Unterschiede, Individual Differences, Intelligence, Intelligenz, Measurement, Messung, Personality Traits & Processes, Persönlichkeitseigenschaften und Persönlichkeitsprozesse, Psychological Theories, Psychologische Theorien, psychometrics, Psychometrie, Review, Soziale Intelligenz 1998
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(1998): Differences in Perception of Everyday Odors. A Japanese-German Cross-cultural Study. In: Chemical senses 23 (1), S. 31-38. DOI: 10.1093/chemse/23.1.31
Abstract: There is a growing appreciation that experience with odors may strongly influence their perception. To further investigate this. the responses of 40 Japanese and 44 age-matched German women to everyday odorants were compared. Subjects were presented with 28 stimuli in squeeze bottles and asked to rate them according to intensity, familiarity, pleasantness and edibility, to describe associations elicited by them and, if possible, to name them. One-third of the odorants were presumed to be familiar to the Japanese only, one-third to the Germans and one-third to both populations. Significant differences were found between the two populations on all measures. Better performance by the Japanese in providing appropriate descriptors for 'Japanese' odorants and by the Germans for 'European' odorants supported the pre-selection of stimuli as culture-typical. Particularly clear differences between the two populations were found in pleasantness ratings. In general, a positive relationship was found between pleasantness and judgement of stimuli as edible, suggesting that culture-specific experiences-particularly of foods-may significantly influence odor perception. Somewhat unexpectedly, significant differences were also found between the two populations in intensity ratings for some odorants. These differences did not seem simply to be artefacts of the test situation and raise the possibility that experience may even influence such basic aspects of odor perception as stimulus intensity.
Keywords: ABILITY, ASSOCIATIONS, Assoziation von Gerüchen als angenehm UND essbar, Children, culture specific, DISCRIMINATION, Geruch / mikrobiologische Zusammensetzung von Körpersekreten, IDENTIFICATION, Intensität von Gerüchen, Kultur, kulturell vorgeprägte Wahrnehmung von Geruchsintensität, MEMORY, PEOPLE, PLEASANTNESS, Speisegewohnheiten, Status / biologische Marker 1988
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(1988): Alltags-Intelligenz. Praktisch, sozial, emotional. In: Psychologie heute 15 (10), S. 20-27
Abstract: Es wird der Frage nachgegangen, inwieweit traditionelle Intelligenzkonzepte die soziale und praktische Intelligenz vernachlässigen. Forschungsarbeiten zur sozialen Intelligenz werden referiert, und die Zusammenhänge zwischen akademischer und sozialer Intelligenz werden diskutiert. Neuere Intelligenztheorien (Sternberg, Gardner) werden vorgestellt.
Keywords: ABILITY, Academic Aptitude, empirical results & theoretical concepts, Fähigkeit (Schule und Hochschule), Fähigkeit, Intelligence, Intelligenz, neglect of social & practical intelligence in traditional intelligence concepts & relation between academic & social intelligence, overview, Personality Traits & Processes, Persönlichkeitseigenschaften und Persönlichkeitsprozesse, Social Skills, Soziale Fertigkeiten, Soziale Intelligenz, Theorien, Theories
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