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2011
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(2011) : Motive fairen und nicht-solidarischen Verhaltens: Korruption: Forschungsstand, Prävention, Probleme: Lengerich, Germany: Pabst Science Publishers
Abstract: Ausgehend von der Feststellung, dass sich die Psychologie bisher wenig mit dem Thema "Korruption" auseinandergesetzt hat, werden mogliche psychologische Beitrage zu einer Korruptionsforschung besprochen. Dabei werden psychologische Theorien und Forschungsergebnisse zu "Gerechtigkeit und Fairness" (Organisationsgerechtigkeit als theoretische Basis; distributive Gerechtigkeit bzw. Fairness; prozedurale Fairness; Interaktionsfairness) sowie zu "Fairness und Teameffizienz" dargestellt. Im Rahmen des zuletzt genannten Punktes wird uber eine Studie berichtet, in der das Gerechtigkeitserleben bei der Teamarbeit untersucht wurde. Es zeigte sich unter anderem, dass die Grundeinstellung zu einer Aufgabe ausschlaggebend dafur ist, inwieweit jemand eine Teamarbeit akzeptiert und effizient im Team arbeitet. Die realen vorhandenen Arbeitsbedingungen, sowie die Art und Weise der Aufgabenverteilung (Losverfahren) beeinflussen die Teameffizienz nicht. Fairness und "Social Loafing" sind dagegen starke Pradiktoren fur Teameffizienz. Je weniger Fairness vorhanden ist, desto weniger erfolgreich ist ein Team.
1997
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(1997) : Social intelligence and success. Don't be too clever in order to be smart In: Whiten, Andrew; Byrne, Richard W. (Hg.): Machiavellian intelligence II. Extensions and evaluations: Cambridge: Cambridge University Press, S. 86-111
Abstract: Reviews research into the success and failure of behaviors in achieving social goals and argues that social and ultimately reproductive success is mainly determined by the consequences of a behavior rather than the cognitive complexity underlying it. The importance and difficulty of learning social metarules once the procedural rules of social interaction behavior (e.g., how to lie) have been mastered is discussed and is considered to be a major force driving social intelligence. A review of empirical research into children's social success illustrates the points made and shows the diversity of children's behavioral repertoire. The need for more data, for a measure of the cognitive complexity of behavior and solutions, and for an integrative functional theory is stressed.
Keywords: Achievement, Childhood Development, Cognitive Complexity, consequences vs complexity of behavior as determinant of social success or failure, Deception, Entwicklung in der Kindheit, Failure, Intelligence, Intelligenz, Kognitionswissenschaften, Kognitive Komplexität, Leistung (Fähigkeit), overview & theoretical study, Machiavellianism, Pädagogische Psychologie, Machiavellismus, Psychosocial & Personality Development, Misserfolg, Psychosocial Development, Psychosoziale Entwicklung, Psychosoziale Entwicklung und Persönlichkeitsentwicklung, Review, Social Behavior, social intelligence & procedural rules vs metarules & hidden motives & trust & social success in children & children's behavioral repertoire, Social Perception & Cognition, Soziale Intelligenz, Soziale Wahrnehmung und soziale Kognition, soziales Verhalten, Täuschen, Verhaltensforschung 1971
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(1971): Transgression, self-image, and compliant behavior. In: Journal of personality and social psychology 20 (2), S. 176-179. DOI: 10.1037/h0031686
Abstract: Tested the hypothesis that compliance increases following transgression, primarily because compliance restores self-esteem which was lost as a result of transgression. Self-esteem and transgression were manipulated in a 2 2 factorial design experiment employing 44 male undergraduates. Differences in compliance between transgression and no-transgression ss occurred only when ss received no self-esteem manipulation prior to the compliant request. Results are discussed in terms of consistency between self-image and behavior. (PsycINFO Database Record (c) 2016 APA, all rights reserved) zitiert von 83
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